Laura Pino | Certificazione Pari Opportunità a scapito della quota rosa

Quando pensiamo alla giornata internazionale della donna vengono in mente subito le mimose e le quote rosa.
Ma anche il gender pay gap e le statistiche sulle donne in ruoli manageriali. Ma poi? Mi sono sempre chiesta come trasformare la festa odierna in un processo sostenibile nel tempo che porti davvero alle pari opportunità a tutte le persone.