Talents4business

Luglio-Agosto 2022

Cala la disoccupazione, ma cresce ampiamente il disequilibrio tra domanda e offerta delle competenze. È questo il quadro che si delinea per il mercato del lavoro italiano e l’andamento che si prospetta.

«Bisogna guardare al mismatch anche da un punto di vista prettamente numerico», dice Valerie Schena Ehrenberger, Presidente ECSSA (European Confederation of Search and Selection Associations) e Vice-Presidente di Assoconsult. «In generale, non abbiamo abbastanza persone sul mercato, al di là delle specifiche competenze. Questo perché abbiamo una crisi demografica che deve sempre essere presa in considerazione, perché anche se le idee sono tante, se mancano le forze, c’è poco da fare».

Come dobbiamo interpretare i recenti dati sull’aumento del mismatch delle competenze?
«Bisogna andare oltre all’apparenza, che …… 

Il Bollettino, 1 febbraio 2023

Non hai trovato le risposte che cercavi?

Allora ti invito a contattarmi per fissare un colloquio strategico, un appuntamento GRATUITO per affrontare le tue esigenze in ambito risorse umane e identificare le 3 azioni da implementare subito.