Con T4B-Recruiting-Talk è nato il primo podcast italiano per il Recruiting Specialist!
Troverai interviste a professionisti, analisi sull’evoluzione del mercato del lavoro e tendenze, spunti di riflessione, suggerimenti e strategie per affrontare i grandi cambiamenti che hanno stravolto il mondo delle risorse umane in generale, ma in particolar modo la ricerca e selezione del personale.
Con il patrocinio di Confindustria Assoconsult.
Valerie Schena Ehrenberger – Blind Recruiting – Sì o No?
Del Blind Recruiting – in italiano Reclutamento al…
Laura Pino – certificazione pari opportunità
Quando pensiamo alla giornata internazionale della donna vengono…
Marinella De Simone – azienda e candidato come sistemi complessi
Ho conosciuto la mia ospite di oggi quando…
Dietro le quinte. La mia vita da recruiter
Come si diventa recruiter? In cosa bisogna avere…
Paola Triaca – Professioni innovativi nell’edilizia
Parlando del settore edile, fino a poco tempo…
Francesca Guerini – Innovazione e competenze nei Prefabbricati
Come ci immaginiamo certi settori, aziende o mestieri,…
Valerie Schena Ehrenberger – 2023 sarà l’anno del mismatch
Ormai lo sapete, per me Recruiting vuol dire…
Gioia e Guenda Novena – Recruiter digitali di profili ICT
Le ospiti di oggi sono le sorelle Gioia…
Osvaldo Danzi – Recruiter di Umane Risorse
Recruiter e giornalista, Osvaldo Danzi si occupa di selezione e…
Joelle Gallesi – Grandi dimissioni, grandi ripensamenti
Del fenomeno delle grandi dimissioni, chiamato anche Great…
Aiuto! Chi è l’interlocutore giusto?
Parlando con aziende clienti e candidati, mi rendo…
Silvia Basiglio – GenZ e Quiet Quitting
L’ospite di oggi è Silvia Basiglio, psicologa del lavoro…
Jacopo Boscolo – Serve l’Intelligenza Artificiale nel recruiting?
HR Tech e Intelligenza Artificiale nel Recruiting servono?…
Claudio Bormolini – Il concorrente PPAA
E se il tuo concorrente sul mercato del…
Si riesce a trovare personale?
“Ti posso fare una domanda ‘indiscreta’? Ma voi,…
La candidatura sovradimensionata
‘Purtroppo non possiamo prendere in considerazione la Sua…
Gloria Quarantani – A colloquio con la Generazione Z
È possibile lasciare il posto fisso per cui…
Roberta Zantedeschi – Recruiter, comunicate su Linkedin!
Come deve evolvere la comunicazione nel recruiting? Come…
Simona Primieri – Valutare la Generazione Z
È vero che i ragazzi giovani non hanno…
Recruiting e Pride Month
Il mese di giugno viene definito Pride Month.…
Gilberto Marchi – Dimissioni e Cambio organizzativo
Great Resignation, Big Quit, Great Reshuffle oppure Dimissioni…
Valerie Schena Ehrenberger – Dimissioni volontarie
Great Resignation, Big Quit, Great Reshuffle oppure Dimissioni…
Massimiliano Ferrari – Alternative Dispute Resolution
Massimiliano Ferrari è un commercialista libero professionista, ma…
Valerie Schena Ehrenberger – Trend Recruiting Europei
Ho deciso di dedicare il decimo episodio di…
Jacopo Boscolo – HR Tech
Jacopo Boscolo ama definirsi “un marketer prestato alla…
Fabrizio Capobianco – Fare impresa remota
Fabrizio Capobianco, ingegnere italiano rientrato fisicamente in Europa…
Letizia De Rosa – Assistente virtuale
La mia ospite di oggi è Letizia De…
Sabina Rosso – Recruiter post-Covid
L’ospite di oggi è Sabina Rosso, Head Hunter…
Andrea Pietrini – Fractional Manager
L’ospite di oggi è Andrea Pietrini, Chairman and…
Anna Cogo – Perché le B Corp sono attrattive?
La mia ospite di oggi è la donna…
Giovanna Combatti – nuova professione Sales Manager
In questa puntata parliamo di una interessante ricerca…
Andrea Boscaro – Comunicazione Smart
Ho chiesto ad Andrea Boscaro, fondatore e partner…
Enrica Ferrari – Candidate’s Experience
Il mio ospite di oggi è Enrica Ferrari,…
