In questo periodo di incertezze, esiste almeno una sicurezza: sono le persone motivate e coinvolte, nel ruolo giusto, quelle che “ragionano per soluzioni”, che permettono all’azienda di essere competitiva.

 

Quindi abbiamo creato Talents4Business, il programma di affiancamento web per imprenditori e manager che vogliono rispondere ad un’emergenza che risulta essere soprattutto una crisi della Risorsa Umana:

  • Siamo emotivamente coinvolti, perché oltre alla sicurezza abbiamo perso il controllo della situazione.
  • Siamo chiamati a metterci in gioco lavorando da casa o affrontando il rischio di lavorare in presenza.
  • Ci ammaliamo e dobbiamo prendere la responsabilità di altre persone rimanendo a casa.

E poi, c’è chi guarderà al futuro, chi scoprirà l’opportunità in questo periodo di forte cambiamento per rivedere processi, formarsi e allenarsi per scendere in campo più forte di prima.

Talents4Business ti propone “Sfida Covid-19 – Pillole per l’imprenditore” come misure di pronto soccorso. Gli anticorpi si fanno con un processo che permetta di crescere al ruolo che il futuro ci chiederà: una leadership in grado di costruire e guidare – anche a distanza – una squadra competitiva, fatta non più di persone, ma di personalità.

Perché adesso è il momento giusto per rivedere  ed investire in valori aziendali, le politiche di ricerca, valutazione, selezione e gestione personale?

 

  • Le procedure finora utilizzate non sono più applicabili, anche quelle per reclutare o motivare persone

ü allora perché non ridisegnarle in modo consapevole?

  • In questo momento si vede se per valori aziendali si intendono quelli scritti su su un pezzo di carta o se vengono veramente vissuti in azienda

ü allora perché non vivere un processo che rispecchia i veri valori della tua azienda?

  • Sicuramente le competenze e abilità che ti servono in azienda dopo la crisi non sono le stesse di prima

ü allora perché non definirle adesso?

  • L’attuale situazione di crisi viene gestita da persone, anche nella tua azienda, che “ci mettono del loro” e magari mettono in atto skills mai visti prima, che dimostrano la loro personalità

ü allora perché non scoprire quale competenze e abilità sono già presenti in azienda ma finora “nel posto sbagliato”?

  • Il costo del personale è una delle voci che impatta maggiormente nel bilancio aziendale

ü allora perché non far in modo che le persone siano ingaggiate e motivate, che siano fiere di lavorare per e con te?

  • Nessuno sa come sarà il mercato di lavoro domani, ma certo è che la persona che deve portare valore aggiunto alla tua azienda deve arrivare a te

ü allora perché non posizionarsi in modo che sia tu ad attrarla?

  • Internet è il tessuto connettivo del momento

ü allora perché non usare il web per comunicare in modo professionale con il futuro collaboratore?

  • Il candidato del futuro farà ancora più attenzione ai valori e al clima aziendale

ü allora perché non perfezionare adesso ora la tua capacità di proporre un colloquio “ingaggiante”, quindi coinvolgente?

  • I primi mesi in azienda saranno sempre un banco di prova per il nuovo collaboratore

ü allora perché non disegnare adesso una procedura che massimizzi le probabilità di successo?

 

“Le sfide future si vincono con il Capitale Umano fatto di persone reali, motivate, con i propri talenti e potenzialità.”

 

Talents4Business-HR è un programma innovativounico in Italia, che ti fornisce un percorso qualificante in tutta sicurezza: si svolgerò appoggiandosi a tecnologie digital e quindi online!  

Che cosa ti offre il programma Talents4Business?

 

Talents4Business è un programma di accompagnamento web individuale della durata di 3 mesi, ma con 6 mesi di tutoraggio:

  • Kick-off Workshop di mezza giornata 1:1 direttamente con la fondatrice Valerie Schena Ehrenberger
  • 3 Sessioni di Coaching 1:1 con un consulente certificato per verificare l’implementazione del programma nella tua azienda
  • Struttura chiara che suddivide le lezioni in 8 unità da fare in modo consecutivo
  • Le singole lezioni ti propongono Webinar, Videotutorial e Workbook che ti permettono di acquisire knowhow elaborando subito delle strategie ideali per la tua azienda
  • “Q&A-Session”: settimanalmente Call di gruppo per confrontarsi sull’andamento, rispondere a specifiche domande ed imparare dalle esperienze di altri partecipanti
  • Gruppo chiuso e privato su facebook per confronto e supporto immediato
  • Supporto via mail garantito per 6 mesi

Inoltre otterrai Check-list, moduli e modelli da scaricare che ti permettono di implementare in modo veloce e facile quanto appreso ed elaborato. Avrai accesso a tutto il materiale a vita, quindi anche una volta terminato il programma.

Le singole lezioni coprono tutti gli argomenti che ti servono a creare e guidare la tua squadra competitiva:

  • Contesto interno ed esterno all’azienda
  • Valori vissuti e collaboratore target
  • Mindset aperto alla crescita
  • Comunicazione e employer branding
  • Valutazione di personalità
  • Processo di recruiting e onboarding
  • Digital recruiting e comunicazione web
  • Motivazione e coinvolgimento (ingaggio) del – potenziale – collaboratore

Per garantire la massima qualità, il programma prevede la collaborazione con esperti esterni.

Pronto per ripartire facendo leva sulla tua personalità e quella dei tuoi – futuri – collaboratori?

Allora contattami e prenota subito il tuo colloquio strategico gratuito per approfondire e chiarire le priorità.

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I migliori Talenti per la Tua Azienda

Sfida Covid-19

In questa situazione di crisi, dove le procedure finora utilizzate non sono più applicabili, dove ogni giorno dobbiamo far fronte ad una situazione cambiata – in termini di regole e strutture, ma anche di sicurezze e convinzioni personali – nasce Sfida Covid-19 – Pillole per l’imprenditore per dare a te, Imprenditore PMI, consigli pratici, tool concreti e strategie immediatamente applicabili per governare in modo più efficace possibile e sostenibile l’attuale crisi.

Il tutto GRATUITAMENTE! Perché insieme ce la faremo.

Aggiornamento costante

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SOS Coaching Call

  • Non ti servono solo tool standardizzati? 
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  • Nell’attuale situazione della tua azienda?
  • Cerchi un po’ di chiarezza in un momento in cui non si riesce più a pianificare nulla?

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T4B Academy

Webinar e tutorial per rimanere e tornare competitivi.
Perché ci sono due modi di stare in panchina: lamentarsi o allenarsi per scendere in campo. Noi abbiamo scelto la seconda.

Chi siamo

Talents4Business è la divisione dedicata alle attività digital di ValtellinaLavoro, rivolte all’Imprenditore e al HR Manager.

Guidata dalla sua fondatrice, Valerie Schena Ehrenberger, con esperienza pluridecennale nel settore maturata a livello locale, nazionale e internazionale.

Affianchiamo te che, come noi, sai che il vero capitale dell’azienda è fatto di persone, del Capitale Umano.

 

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