Si può sfruttare questo momento di rallento e fermo forzato? Sabina Rosso ci regala uno sguardo positivo sull’attuale situazione. Non dobbiamo perdere fiducia ma usarla per prepararci al futuro, alla ripartenza che arriverà.
Ci propone “occhiali nuovi” per organizzazione:
- cogliere l’occasione per guardare la propria organizzazione in modo nuovo;
- rivedere ruoli e funzioni tramite una lettura critica della propria azienda, per essere preparato ad affrontare i cambiamenti futuri;
- strutturarsi e diventare visibile per captare l’attenzione dei “talenti”, attualmente a casa anche loro e quindi più disponibili a valutare posizioni, anche delle PMI.
Citazione “La persona e l’impresa: una questione di dettagli e sfumature.“
Usiamo gli occhiali nuovi per osservare i ruoli delle nostre organizzazioni, per guardare lontano, per guardare il futuro.
Come si può fare? Chiediamo all’esperto!
Nome esperto: Sabina Rosso
Attuale posizione: Titolare di ABOUT JOB con sede a Torino, società autorizzata per la Ricerca, Selezione e Formazione del Personale. Responsabile della divisione di Executive Search Imagine Hunting.
Identikit: Da 22 anni supporta le imprese nella loro crescita e le persone nello sviluppo delle loro carriere ascoltando con attenzione le necessità e le competenze ricercate.
Segue con cura, competenza e tenacia tutto il processo di head hunting per far salire a bordo delle organizzazioni solo le persone capaci di portare valore e di instaurare collaborazioni efficaci e durature.
Prenota una sessione di consulenza gratuita per l’analisi dei fabbisogni/ruoli organizzativi della tua organizzazione e per preparare al meglio la ripartenza.
Sfida Covid-19
In questa situazione di crisi, dove le procedure finora utilizzate non sono più applicabili, dove ogni giorno dobbiamo far fronte ad una situazione cambiata – in termini di regole e strutture, ma anche di sicurezze e convinzioni personali – nasce Sfida Covid-19 – Pillole per l’imprenditore per dare a te, Imprenditore PMI, consigli pratici, tool concreti e strategie immediatamente applicabili per governare in modo più efficace possibile e sostenibile l’attuale crisi.
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T4B Academy
Webinar e tutorial per rimanere e tornare competitivi.
Perché ci sono due modi di stare in panchina: lamentarsi o allenarsi per scendere in campo. Noi abbiamo scelto la seconda.
Chi siamo
Talents4Business è la divisione dedicata alle attività digital di ValtellinaLavoro, rivolte all’Imprenditore e al HR Manager.
Guidata dalla sua fondatrice, Valerie Schena Ehrenberger, con esperienza pluridecennale nel settore maturata a livello locale, nazionale e internazionale.
Affianchiamo te che, come noi, sai che il vero capitale dell’azienda è fatto di persone, del Capitale Umano.
I migliori Talenti per la Tua Azienda
