23 Agosto 2022
Si riesce a trovare personale?

Riproduci su:

In questa puntata

“Ti posso fare una domanda ‘indiscreta’? Ma voi, veramente riuscite a trovare personale? Come fate?”
Questa domanda di un mio amico, manager di una grande società di consulenza, mi ha lasciato sorpresa. Non per il contenuto ma per la parola utilizzata: indiscreta. Come se cercare persone fosse qualcosa di segreto, di ‘mistico’, e avrei fatto fatica a condividere.
 
In realtà non è così. Il recruiter di successo si fa lavorando duramente, investendo veramente molto nella propria formazione continua, aggiornamento professionale, confronto tra colleghi, con candidati, imprenditori e manager.
Ma anche puntando sulla crescita personale, per essere pronti a riconoscere dinamiche, contrastare i bias della selezione, captare le motivazioni dell’altra persona o poter fare ipotesi sulla sua performance futura.
Bisogna essere costantemente aperti al cambiamento. Una frase come ‘Si è sempre fatto così’ è fuori luogo in ogni mestiere, ma nel nostro è un suicidio.
 
Però torniamo alla domanda iniziale che mi è stata fatta: riesco veramente a trovare personale? Certo che sì. E così come riesco io, non essendo il nostro lavoro qualcosa di magico, riescono anche tanti dei miei colleghi professionisti esperti. Come? Perché so dove cercarli. Nel podcast vi dico
✔ come identificare il canale giusto,
✔ dove potrebbero essere i candidati che non si trovano su LinkedIn, e
✔ perché per vendere scarponcini di montagna in spiaggia ci vuole un colpo di fortuna.
 
Voi, che ne pensate? Qual è il luogo o il modo più bizzarro in cui avete mai trovato il candidato ideale?
 
Buon ascolto,

Valerie Schena Ehrenberger

 

🎙 Ti piacciono i #podcast? Allora ascolta questa intervista sul tuo canale preferito!

T4B Recruiting Talk – Il primo podcast italiano per il Recruiting Specialist:

Scopri le ultime puntate

Section Title

Laura Caruso | Transgender e diversity in azienda

https://youtu.be/ow7-spys-5M 16 Maggio 2023 Laura Caruso | Acet | Transgender e diversity in azienda ...

Diversity, Inclusion, Equity … e il ruolo del Recruiter nel garantire l’eterogeneità

2 Maggio 2023 Diversity, Inclusion, Equity … e il ruolo del Recruiter nel garantire ...

Lara Carrese | La sfida HR dei Giochi Olimpici

Quando ho incontrato per la prima volta la mia ospite di oggi, Lara Carrese, Human Capital Director ...

Non hai trovato le risposte che cercavi?

Allora ti invito a contattarmi per fissare un colloquio strategico, un appuntamento GRATUITO per affrontare le tue esigenze in ambito risorse umane e identificare le 3 azioni da implementare subito.