Benvenuta, benvenuto nella pagina web del T4B-Recruiting-Talk
Troverai interviste a professionisti, analisi sull’evoluzione del mercato del lavoro e tendenze, spunti di riflessione, suggerimenti e strategie per affrontare i grandi cambiamenti che hanno stravolto il mondo delle risorse umane in generale, ma in particolar modo la ricerca e selezione del personale.
Con il patrocinio di Confindustria Assoconsult.
Gli ultimi due anni hanno stravolto il mercato del lavoro, il digitale ha portato nuove professioni e opportunità, anche grazie alla creazione di team virtuali sparsi per il mondo.
La pandemia invece ha portato tante persone a ripensare le proprie priorità e obiettivi … e ogni tanto alla conclusione che “il gioco non vale la candela”. Ci troviamo di fronte al fenomeno della “Great Resignation”, le dimissioni volontarie, ma anche ad un collaboratore e/o candidato più consapevole e maturo.
Come interpretare questi segnali e cambiamenti? Che cosa possiamo fare per attrarre e non perdere talenti? Nel pieno rispetto dei valori e della dignità dell’altro? Quali sono i fattori di successo per il matching ideale tra progetto di vita e obiettivi aziendali?
Buona ascolto e buona visione!
Paola Triaca – Professioni innovativi nell’edilizia
Francesca Guerini – Innovazione e competenze nei Prefabbricati
Valerie Schena Ehrenberger – 2023 sarà l’anno del mismatch
Gioia e Guenda Novena – Recruiter digitali di profili ICT
Osvaldo Danzi – Recruiter di Umane Risorse
Joelle Gallesi – Grandi dimissioni, grandi ripensamenti
Aiuto! Chi è l’interlocutore giusto?
Silvia Basiglio – GenZ e Quiet Quitting
Jacopo Boscolo – Serve l’Intelligenza Artificiale nel recruiting?

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