Benvenuto in CLA!
Take off, così abbiamo chiamato la fase di onboarding in azienda, quindi questo periodo che trasforma il candidato in collaboratore parte integrante di un team.
Abbiamo scelto la mongolfiera come immagine simbolo di questa fase, perché bisogna collabora insieme in tutte le fasi, altrimenti non si decolla: dalla preparazione al volo alle manovre, affiancando il pilota professionista. Per garantire il successo, ogni membro del team contribuirà esprimendo il proprio potenziale.
Non ti sembra che il ruolo di ogni collaboratore in azienda sia analogo?
Buon lavoro, Valerie
📌 27/5/2022 – Kickoff: in seguito all’incontro odierno, ti propongo un breve video sugli obiettivi SMART.ER e uno con il concetto del Circle of Concern o Circle of Influence.
Fissiamo insieme obiettivi SMART.ER. Ogni macro-obiettivo potrà essere suddiviso in diversi step, quindi traguardi intermedi.
Il tuo mindset: rispondi a situazioni investendo la tua energia in qualcosa che puoi controllare o influenzare.
Scrivi i tuoi obiettivi su un biglietto e tienilo dove lo puoi vedere sempre. E dimostrato che in questo modo avrai aumentato del 30% le probabilità di raggiungerlo!
“Gli ostacoli sono quelle cose spaventose che vedi quando distogli gli occhi dal tuo obiettivo.”
Henry Ford